Ασφαλιστικό: Αναγνωρίζονται έως και 7 πλασματικά έτη στην 40ετία

Ενιαίο συνταξιοδοτικό καθεστώς για όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) με ηλικίες καταβολής πλήρους σύνταξης είτε στα 65 (ανεξαρτήτως ετών ασφάλισης) είτε στα 60 με 40 χρόνια συνεισφοράς στα οποία, ωστόσο, θα μπορούν να συνυπολογίζονται έως και 7 πλασματικά έτη, προβλέπει το τελικό σχέδιο του Ασφαλιστικού που τίθεται σήμερα, για δεύτερη φορά, υπό έγκριση στο υπουργικό συμβούλιο.

Με περισσότερα από 70 άρθρα (καθώς περιλαμβάνονται και οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις) το νομοσχέδιο που δεν αποκλείεται να δοθεί στη δημοσιότητα αύριο Παρασκευή, προβλέπει ανατροπές για όσους και όσες δεν θεμελιώνουν έως το τέλος του 2010 συνταξιοδοτικό δικαίωμα. 

Και αυτό γιατί η τελική απόφαση είναι να γίνουν όλες οι αλλαγές από το 2011 και να ολοκληρωθούν σχεδόν όλες έως το 2013 ώστε το 2015 να είναι η χρονιά πλήρους εφαρμογής του νέου Ασφαλιστικού (αντί για το 2018) καθώς και για την έναρξη καταβολής της βασικής σύνταξης.

Ανατροπέες 
Ετσι, από το 2011 το νομοσχέδιο Λοβέρδου:

Επιβάλλει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τις μητέρες με ανήλικα (μένει να αποφασιστεί αν θα συνταξιοδοτούνται στα 60 ή στα 65 αντί 50), τους άνδρες και τις γυναίκες που ήλπιζαν να συνταξιοδοτηθούν είτε με 35ετία στα 58 (το όριο αυξάνεται σταδιακά στο 60ό) είτε με 37ετία (αυξάνεται σταδιακά στην 40ετία) καθώς και για τους εργαζόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά (στο 60ό από τα 55 - 57). Οσοι θα αποφασίζουν να εισπράξουν τη σύνταξη πριν από τα 65 έτη θα έχουν ως «ποινή» μια μείωση 6% ετησίως (-30% στην 5ετία).

Αλλάζει τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων προβλέποντας τον υπολογισμό τους, υποχρεωτικά από την 1/1/2011 και για το τμήμα εργασίας από το 2011 και μετά, με τους νέους χαμηλούς συντελεστές που, σε βάθος 40ετίας, θα δίνουν χαμηλότερες συντάξεις (ποσοστό αναπλήρωσης περί το 64% μαζί με τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ, έναντι 70% και 80% που είναι σήμερα στα 35χρόνια ασφάλισης).

Παρέχει τη δυνατότητα, ως «αντίβαρο» στις παραπάνω δυσμενείς αλλαγές, αναγνώρισης μέχρι και 7 ετών πλασματικής ασφάλισης: Εκτός από τη στρατιωτική θητεία (που εξαγοράζεται και σήμερα) οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναγνωρίζουν (ως πλασματικά έτη) τις περιόδους αδειών κύησης και λοχείας, τη γονική άδεια, την ασθένεια έως 300 ημέρες και την περίοδο της ανεργίας.

Θέτει περιορισμούς στις συντάξεις χηρείας προβλέποντας τουλάχιστον 5ετή διάρκεια του έγγαμου βίου και εισοδηματικά κριτήρια και καταργεί, από το νέο έτος, τυχόν νέα δικαιώματα στη σύνταξη για τις άγαμες και διαζευγμένες θυγατέρες.

Θεσμοθετεί ως μέτρο «μόνιμου» χαρακτήρα την περικοπή της 13ης και 14ης σύνταξης καθώς και την επιβολή ΛΑΦΚΑ στις συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.400 ευρώ.

Τελεσίγραφο Λοβέρδου στη ΓΣΕΕ για τη διαιτησία «'Η συμφωνείτε ή νομοθετώ την ερχόμενη εβδομάδα» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Μεσολαβητές και διαιτητές που ομόφωνα θα πρέπει να επιλέγουν η ΓΣΕΕ και τουλάχιστον 4 εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και ΣΕΤΕ) θα μπορούν να αναλαμβάνουν την επίλυση των διαφορών, μισθολογικών και άλλων, από τη ψήφιση του νέου νόμου και μετά.

Την υποχρεωτική ομοφωνία των κοινωνικών εταίρων στα πρόσωπα των μεσολαβητών και διαιτητών ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος ότι θα θεσμοθετήσει μονομερώς αν δεν υποβάλουν η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικές οργανώσεις μέσα στην επόμενη εβδομάδα κοινή πρόταση για την αλλαγή του καθεστώτος διαιτησίας.

«Οχι» από ΓΣΕΕ Στελέχη της ΓΣΕΕ δήλωναν χθες ότι δεν πρόκειται να απαντήσουν στο νέο τελεσίγραφο του Α. Λοβέρδου. «Οσο παραβιάζονται βασικά δικαιώματα στην εργασία, στην αμοιβή, στις συμβάσεις εργασίας και στην ασφάλιση δεν υπάρχουν εχέγγυα για κανένα διάλογο, αλλά, μόνο αιτίες για σύγκρουση» δήλωσε στην «Η» ο οργανωτικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Βαγ. Μουτάφης. Η ΓΣΕΕ απέρριψε χθες και τις άλλες «οριακές» διορθώσεις που ανακοίνωσε ο Α. Λοβέρδος στη Βουλή για τις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης και τη συμπλήρωση, από τον ΟΑΕΔ, έως το 100% του μισθού των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών.

«Ο ΟΑΕΔ δεν έχει κονδύλια για να επιδοτήσει τον μισθό των νέων» δήλωσε ο αντιπρόεδρος του Οργανισμού και μέλος του προεδρείου της ΓΣΕΕ Μ. Κοντοπάνος. Η επιδότηση μέσω συμψηφισμού των οφειλών του ΙΚΑ θα μπορούσε να αφορά μόνο τις ασφαλιστικές εισφορές (όπως ήδη γίνεται με τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ) και πάντως όχι τον κατώτατο μισθό που εμμέσως αμφισβητείται, συμπληρώνουν κύκλοι της ΓΣΕΕ.

«Οι αποζημιώσεις κόβονται στο μισό παρά την αύξηση του χρόνου προειδοποίησης την οπόια ανακοίνωσε ο Α. Λοβέρδος, σε 1 μήνα - 6 μήνες από ½ μήνα - 4 μήνες που προέβλεπε το σχέδιο Π.Δ.», υπογραμμίζουν κύκλοι της ΓΣΕΕ.

Οι αλλαγές στο παρά πέντε

Πλήρης σύνταξη στα 65 ή με 40 έτη και στα 60 για όλους

Από το 2011 ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων με τους χαμηλούς συντελεστές (1,2% κατά μέσο όρο κάθε χρόνο για την 40ετία) και η αύξηση των ορίων

Επισπεύδονται κατά 3 χρόνια όλες οι βασικές ανατροπές

Συναίνεση και άρνηση από ΓΣΕΕ Θετικά αντιμετωπίζει η ΓΣΕΕ μόνο την επιδότηση της αυτασφάλισης των απολυομένων ηλικίας πάνω από 55 ετών αν και ζητά να προβλεφθούν ρήτρες για την αιτιολόγηση των απολύσεων όπως και για τη μη αντικατάσταση των «παλαιών» με νέους. 

Σοβαρές αντιρρήσεις διατυπώνει για την αύξηση του ορίου των ανά μήνα επιτρεπόμενων ομαδικών απολύσεων. 

Πηγή: Hμερησία