Aπό τον Δεκέμβριο του 2013 θα εφαρμοστούν οι αλλαγές στο καθεστώς των ομαδικών απολύσεων και των κανονισμών εργασίας που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις στον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να υποστηριχθούν οι αναδιαρθρώσεις στις μεγάλες επιχειρήσεις και να κατανεμηθεί -όπως επισημαίνεται στην έκθεση αξιολόγησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής- αναλογικότερα το βάρος ανάμεσα σε εργοδότες, εργαζομένους και κράτος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου