Πηγή: Καθημερινή
Σε 30 άτομα το ανώτατο όριο επιχορηγούμενων εργαζομένων
Στο 75% η επιδότηση
Με την
πρώτη εγκύκλιο επαναδιατυπώνονται οι όροι τροποποίησης του προγράμματος
επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση εργασίας
των εργοδοτικών εισφορών για τη διατήρηση του διπλάσιου αριθμού θέσεων.
Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις που επιβλήθηκαν από τις ενστάσεις της
Ευρωπαϊκής Επιτροπής, στις επιχειρήσεις οι οποίες απασχολούν
περισσότερους από 50 εργαζομένους το ανώτατο όριο των επιχορηγούμενων
μειώνεται σε 30 αντί για 80 που προέβλεπε η αρχική υπουργική απόφαση.
Η
δεύτερη τροποποίηση αφορά τη δυνατότητα επιχορήγησης των ασφαλιστικών
εισφορών και σε επιχειρήσεις που απασχολούν 1 εργαζόμενο με πλήρη
απασχόληση.
Σε αυτήν την κατηγορία η επιχείρηση οφείλει να
διατηρήσει τη θέση εργασίας του επιχορηγούμενου εργαζομένου και το ίδιο
καθεστώς απασχόλησης καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος (18 μήνες, εκ
των οποίων μόνο οι 12 μήνες είναι επιχορηγούμενοι).
Η επιχορήγηση
αντιστοιχεί στο 75% των μηνιαίων εργοδοτικών εισφορών για όλους τους
κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (μεικτή ασφάλιση, ΒΑΕ και
επαγγελματικός κίνδυνος), της επικουρικής (ΕΤΕΑΜ) και των
συνεισπραττόμενων από το ΙΚΑ εισφορών υπέρ άλλων φορέων και κλάδων
ασφάλισης. Η επιχορήγηση του 75% ισχύει και για τις εργοδοτικές εισφορές
των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και των επιδομάτων αδείας.
Σύμφωνα
με το παράδειγμα που παρατίθεται στην εγκύκλιο, για μεικτές μηνιαίες
αποδοχές ύψους 1.300 ευρώ, η επιδότηση προς τον εργοδότη θα αντιστοιχεί
σε 273,59 ευρώ (το 75% της εργοδοτικής εισφοράς που υπολογίζεται σε
364,78 ευρώ).
Οι εισφορές του εργαζομένου υπολογίζονται σε 208 ευρώ και οι καταβλητέες εισφορές σε 299,19 ευρώ.
Ομως
η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών είναι μεγαλύτερης διάρκειας, έως
και 3 χρόνια, για τις επιχειρήσεις που θα προσλάβουν 2.300 ανέργους από
τις αποκαλούμενες ευπαθείς ομάδες του οικονομικά ενεργού πληθυσμού. Από
το σύνολο των θέσεων, οι 100 αφορούν σε μερική απασχόληση.
Μετά τη
λήξη της επιχορήγησης (η οποία καλύπτει το 100% των εργοδοτικών και
εργατικών εισφορών που υπολογίζονται στο ύψος του κατώτατου μισθού) οι
επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για ακόμη 12 μήνες.
Η
επιχορήγηση θα υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης, εφόσον
υπάρχουν τουλάχιστον 15 ημέρες ασφάλισης που αντιστοιχούν σε πλήρες
ωράριο εργασίας για εργαζομένους με αναπηρίες και τουλάχιστον 20 ημέρες
για τις υπόλοιπες ομάδες. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν
τις θέσεις εργασίας (παλαιές και νέες) επί 48 μήνες.
Σύμφωνα με το
παράδειγμα της εγκυκλίου του ΙΚΑ, εργαζόμενος που έχει προσληφθεί βάσει
του συγκεκριμένου προγράμματος και έχει μεικτές αποδοχές 739,56 ευρώ,
καταβάλλει εισφορές 118,33 ευρώ. Οι εισφορές του εργοδότη είναι 207,52
ευρώ και η επιδότηση 100% επί του συνόλου. Επομένως δεν θα καταβληθούν
εισφορές.
Αν οι αποδοχές υπερβαίνουν τον κατώτατο βασικό μισθό της
Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η επιδότηση δεν θα
καλύπτει το επιπλέον ποσό των αποδοχών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου