Πηγή: capital.gr
Τα
35.700 άτομα αριθμεί πλέον, η λίστα των εν αναμονή συνταξιούχων του
δημοσίου για το εφάπαξ, με το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με το
Οικονομικών να αναζητούν ρευστό τουλάχιστον 800 εκατ. ευρώ για τη
χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) ώστε
να ξεμπλοκαριστεί η καταβολή του εφάπαξ.
Το σενάριο έκδοσης ομολόγου
θα προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από την πλευρά των δανειστών της
Τρόικας, αφού θα επιβαρυνθεί το δημόσιο χρέος. Από την άλλη, η αύξηση
των εισφορών, τη στιγμή μάλιστα που ανοίγει και το θέμα του ενιαίου
μισθολογίου, θα προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από την πλευρά των
εργαζομένων, οι οποίοι άλλωστε, τους τελευταίους μήνες έχουν υποστεί
μείωση των εισοδημάτων τους, της τάξης του 25%.
Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, το πρόβλημα είναι ευρύτερο, καθώς και τα τρία επικουρικά ταμεία δημοσίων υπαλλήλων οδηγούνται σε αδιέξοδο. Το ΤΠΔΥ παρουσιάζει έλλειμμα 1,7 δισ. ευρώ, το Μετοχικό Ταμείο (ΜΤΠΥ) 240 εκατ. ευρώ, ενώ οργανικό έλλειμμα παρουσιάζει και το ΤΕΑΔΥ.
Οι προσπάθειες περιορισμού της απασχόλησης στο Δημόσιο, το κύμα συνταξιοδοτήσεων που ακολούθησε την ψήφιση του ασφαλιστικού νόμου για την εξίσωση ανδρών - γυναικών και η αλλαγή της σχέσης εργαζομένων - συνταξιούχων, αλλά και τα μέτρα που ελήφθησαν, όπως η μείωση των αποδοχών (κατάργηση 13ου και 14ου μισθού και περιορισμός επιδομάτων) έχουν πολλαπλασιαστικές, δραματικές επιπτώσεις για τη βιωσιμότητα των συγκεκριμένων ταμείων.
Το πρόβλημα έχει διογκωθεί και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις θα γίνει εκρηκτικό, εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα, αφού η κρίσιμη περίοδος πίεσης, εξαιτίας της ωρίμανσης και των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, για ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων στο δημόσιο, έχει ορίζοντα έως το 2017.
Στο Ταμείο Πρόνοιας η κατάσταση είναι δραματική. Αξίζει να σημειωθεί πως περισσότεροι από 35.700 συνταξιούχοι περιμένουν για την έκδοση του εφάπαξ, για περισσότερους από 26 μήνες. Υπολογίζεται πως ενώ τα οικονομικά του ταμείου επιτρέπουν την έκδοση περίπου 600 εφάπαξ το μήνα, οι αιτήσεις το ίδιο διάστημα αγγίζουν τις 1.200. Αναμένοντας τη σύνταξη, περίπου 500 δικαιούχοι απεβίωσαν.
Δάνεια και δημόσιο χρέος
Με στόχο να μειωθεί ο χρόνος αναμονής τουλάχιστον στον ένα χρόνο, σύμφωνα με πληροφορίες, στο υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζονται σχέδιο λύσης, τεσσάρων σημείων.
Το πιο πιθανό σενάριο, και εύκολο στην εφαρμογή του, είναι ο εσωτερικός δανεισμός από το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ), το οποίο διαθέτει σημαντική περιουσία. Το επιτόκιο χορήγησης των δανείων θα είναι κυμαινόμενο για κάθε εξάμηνο και θα αντιστοιχεί με το ποσοστό απόδοσης του «Κοινού Κεφαλαίου Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Ασφαλιστικών Φορέων» (Κοινό Κεφάλαιο) που διαχειρίζεται η Τράπεζα της Ελλάδος. Το ποσό που συζητείται αφορά σε περίπου 300 εκατ. ευρώ.
Βέβαια, μέχρι τα 800 εκατ. που απαιτούνται, ο δρόμος είναι μακρύς. Για το λόγο αυτό, εξετάζεται το ενδεχόμενο κάλυψης επιπλέον 250 εκατ. ευρώ, με την εγγύηση του ελληνικού δημοσίου. Στην ουσία, αυτό που έχει πέσει στο τραπέζι του διαλόγου μεταξύ ΑΔΕΔΥ και υπουργείου είναι να δοθεί μεγαλύτερο δάνειο από το ΤΕΑΔΥ, μέρος του οποίου θα καλυφθεί με την έκδοση ομολόγου από το ελληνικό δημόσιο. Μάλιστα, εξετάζεται σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσό των 500 εκατ. ευρώ που θα αφορά στα ομόλογα, να «σπάσει» σε δύο δόσεις, ώστε 250 εκατ. ευρώ να δοθούν εντός του 2011 και τα υπόλοιπα, τον Ιανουάριο του 2012.
Για την κάλυψη του εσωτερικού δανείου, και με δεδομένο ότι το ΤΕΑΔΥ αντιμετωπίζει ταμειακά ελλείμματα, εξετάζεται επίσης, το ενδεχόμενο, ένα μέρος από τα έσοδα του νέου ΛΑΦΚΑ που έχει επιβληθεί στις συντάξεις πάνω από 1.400 ευρώ, περί τα 80 εκατ. ευρώ που αντιστοιχούν στη συμμετοχή των συνταξιούχων του δημοσίου, να κατευθυνθούν στο Ταμείο Πρόνοιας. Ένα μέρος του ποσού θα καλύπτει τρέχουσες ανάγκες και το υπόλοιπο την αποπληρωμή του δανείου από το ΤΕΑΔΥ, στην πιθανή περίπτωση που δεν εκδοθεί τελικά ομόλογο του δημοσίου.
Υπάρχει βέβαια και η πρόταση για αύξηση των εισφορών.
Τέλος, υπάρχει και η λύση της αύξησης των εσόδων του ταμείου, μέσα από την ένταξη σε αυτό, αλλά και στο Μετοχικό Ταμείο, των 60.000 υπαλλήλων αορίστου χρόνου. Και αυτή η λύση βέβαια, οδηγεί σε μείωση των αποδοχών των αορίστου χρόνου κατά τουλάχιστον 10% (4% για εφάπαξ και 6% για τα δυο επικουρικά).
Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, το πρόβλημα είναι ευρύτερο, καθώς και τα τρία επικουρικά ταμεία δημοσίων υπαλλήλων οδηγούνται σε αδιέξοδο. Το ΤΠΔΥ παρουσιάζει έλλειμμα 1,7 δισ. ευρώ, το Μετοχικό Ταμείο (ΜΤΠΥ) 240 εκατ. ευρώ, ενώ οργανικό έλλειμμα παρουσιάζει και το ΤΕΑΔΥ.
Οι προσπάθειες περιορισμού της απασχόλησης στο Δημόσιο, το κύμα συνταξιοδοτήσεων που ακολούθησε την ψήφιση του ασφαλιστικού νόμου για την εξίσωση ανδρών - γυναικών και η αλλαγή της σχέσης εργαζομένων - συνταξιούχων, αλλά και τα μέτρα που ελήφθησαν, όπως η μείωση των αποδοχών (κατάργηση 13ου και 14ου μισθού και περιορισμός επιδομάτων) έχουν πολλαπλασιαστικές, δραματικές επιπτώσεις για τη βιωσιμότητα των συγκεκριμένων ταμείων.
Το πρόβλημα έχει διογκωθεί και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις θα γίνει εκρηκτικό, εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα, αφού η κρίσιμη περίοδος πίεσης, εξαιτίας της ωρίμανσης και των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, για ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων στο δημόσιο, έχει ορίζοντα έως το 2017.
Στο Ταμείο Πρόνοιας η κατάσταση είναι δραματική. Αξίζει να σημειωθεί πως περισσότεροι από 35.700 συνταξιούχοι περιμένουν για την έκδοση του εφάπαξ, για περισσότερους από 26 μήνες. Υπολογίζεται πως ενώ τα οικονομικά του ταμείου επιτρέπουν την έκδοση περίπου 600 εφάπαξ το μήνα, οι αιτήσεις το ίδιο διάστημα αγγίζουν τις 1.200. Αναμένοντας τη σύνταξη, περίπου 500 δικαιούχοι απεβίωσαν.
Δάνεια και δημόσιο χρέος
Με στόχο να μειωθεί ο χρόνος αναμονής τουλάχιστον στον ένα χρόνο, σύμφωνα με πληροφορίες, στο υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζονται σχέδιο λύσης, τεσσάρων σημείων.
Το πιο πιθανό σενάριο, και εύκολο στην εφαρμογή του, είναι ο εσωτερικός δανεισμός από το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ), το οποίο διαθέτει σημαντική περιουσία. Το επιτόκιο χορήγησης των δανείων θα είναι κυμαινόμενο για κάθε εξάμηνο και θα αντιστοιχεί με το ποσοστό απόδοσης του «Κοινού Κεφαλαίου Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Ασφαλιστικών Φορέων» (Κοινό Κεφάλαιο) που διαχειρίζεται η Τράπεζα της Ελλάδος. Το ποσό που συζητείται αφορά σε περίπου 300 εκατ. ευρώ.
Βέβαια, μέχρι τα 800 εκατ. που απαιτούνται, ο δρόμος είναι μακρύς. Για το λόγο αυτό, εξετάζεται το ενδεχόμενο κάλυψης επιπλέον 250 εκατ. ευρώ, με την εγγύηση του ελληνικού δημοσίου. Στην ουσία, αυτό που έχει πέσει στο τραπέζι του διαλόγου μεταξύ ΑΔΕΔΥ και υπουργείου είναι να δοθεί μεγαλύτερο δάνειο από το ΤΕΑΔΥ, μέρος του οποίου θα καλυφθεί με την έκδοση ομολόγου από το ελληνικό δημόσιο. Μάλιστα, εξετάζεται σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσό των 500 εκατ. ευρώ που θα αφορά στα ομόλογα, να «σπάσει» σε δύο δόσεις, ώστε 250 εκατ. ευρώ να δοθούν εντός του 2011 και τα υπόλοιπα, τον Ιανουάριο του 2012.
Για την κάλυψη του εσωτερικού δανείου, και με δεδομένο ότι το ΤΕΑΔΥ αντιμετωπίζει ταμειακά ελλείμματα, εξετάζεται επίσης, το ενδεχόμενο, ένα μέρος από τα έσοδα του νέου ΛΑΦΚΑ που έχει επιβληθεί στις συντάξεις πάνω από 1.400 ευρώ, περί τα 80 εκατ. ευρώ που αντιστοιχούν στη συμμετοχή των συνταξιούχων του δημοσίου, να κατευθυνθούν στο Ταμείο Πρόνοιας. Ένα μέρος του ποσού θα καλύπτει τρέχουσες ανάγκες και το υπόλοιπο την αποπληρωμή του δανείου από το ΤΕΑΔΥ, στην πιθανή περίπτωση που δεν εκδοθεί τελικά ομόλογο του δημοσίου.
Υπάρχει βέβαια και η πρόταση για αύξηση των εισφορών.
Τέλος, υπάρχει και η λύση της αύξησης των εσόδων του ταμείου, μέσα από την ένταξη σε αυτό, αλλά και στο Μετοχικό Ταμείο, των 60.000 υπαλλήλων αορίστου χρόνου. Και αυτή η λύση βέβαια, οδηγεί σε μείωση των αποδοχών των αορίστου χρόνου κατά τουλάχιστον 10% (4% για εφάπαξ και 6% για τα δυο επικουρικά).
Πηγή:www.capital.gr
Αναρτήσεις
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου