Αυξήσεις μισθών από 0,5% έως 2% και την καταβολή... πριμ (ανάλογα με τις πωλήσεις ή τα κέρδη) άρχισαν να συμφωνούν, με κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφουν για το 2015 οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα "κλείνοντας" -έστω και συμβολικά- τον "κύκλο" των μεγάλων μειώσεων
Αναρτήσεις
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου