Πηγή: Καθημερινή
Δυνατότητα αυτασφάλισης με δαπάνη του πρώην εργοδότη και του ΟΑΕΔ θα
έχουν οι απολυόμενοι και κατ’ επέκταση άνεργοι ηλικίας από 55 έως 64
ετών. Το ΙΚΑ με πρόσφατη εγκύκλιό του ενημερώνει τα ασφαλιστικά Ταμεία
σχετικά με τη δυνατότητα που παρέχει ο τελευταίος ασφαλιστικός νόμος
3863/10 με το άρθρο 74.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου σε
περίπτωση καταγγελίας σύμβασης εργασίας εργαζομένου ηλικίας 55 έως 64
ετών, ανεξάρτητα αν πρόκειται για ομαδική ή μεμονωμένη απόλυση και
εφόσον αυτός παραμένει άνεργος, έχει το δικαίωμα της αυτασφάλισης εντός
διμήνου από την καταγγελία της συμβάσης.
Στο κόστος της
αυτασφάλισης υποχρεούται να συμμετάσχει ο εργοδότης που έκανε την
καταγγελία σύμβασης. Η συμμετοχή του στη δαπάνη είναι για χρονικό
διάστημα μέχρι τρία χρόνια κατά ποσοστό: α) 50% για τους ασφαλισμένους
ηλικίας 55 έως 60 ετών β) 80% για τους ασφαλισμένους ηλικίας 60 ετών,
συμπληρωμένων, έως 64.
Το υπόλοιπο κόστος αυτασφάλισης το
αναλαμβάνει ο ΟΑΕΔ υλοποιώντας ειδικά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης,
για όσο χρόνο υφίσταται υποχρέωση καταβολής από τον εργοδότη και για
ποσοστό 50% ή 20% αντίστοιχα του κόστους αυτασφάλισης.
Πάντως, οι
αιτήσεις που έχουν υποβληθεί ή θα υποβληθούν θα παραμείνουν σε
εκκρεμότητα έως ότου εκδοθεί η υπουργική απόφαση του υπουργείου Εργασίας
και Κοινωνικής Ασφάλισης, ύστερα από τη γνωμοδότηση της επιτροπής
διαχείρισης του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική
Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), που εγκρίνεται από το Δ. Σ. του ΟΑΕΔ. Με την απόφαση
θα ρυθμιστούν οι όροι, οι προϋποθέσεις, η δυνατότητα επιμήκυνσης -σε
εξαιρετικές περιπτώσεις- του χρόνου αυτασφάλισης, καθώς και κάθε άλλη
αναγκαία λεπτομέρεια.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου