ΓΣΕΕ: Μειώσεις μισθών αλλά χωρίς απολύσεις

Πηγή: Hμερησία

 

Εγκύκλιος της ΓΣΕΕ στις ομοσπονδίες - μέλη της. Ζητά ταυτόχρονα να μη μετατραπούν επί το δυσμενέστερον οι εργασιακές σχέσεις

Υπό την κρίση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου του ΣΕΠΕ θα τεθούν για πρώτη φορά στις 12 Ιανουαρίου (για απλή γνωμοδότηση) οι μειώσεις των αποδοχών εργαζομένων με βάση τις επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, οι οποίες θα έχουν, έως τότε, υπογραφεί.

Τη σύγκληση του Συμβουλίου ανακοίνωσε χθες ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας Μιχ. Χάλαρης, με αφορμή την πρώτη ειδική επιχειρησιακή σύμβαση στη Βιομηχανία Γάλακτος Δράμας ΝΕΟΓΑΛ που, όπως αποκάλυψε η «Η», πρώτη υπογράφηκε προβλέποντας μείωση αποδοχών κατά 9%, με «αντάλλαγμα» τη διατήρηση των θέσεων εργασίας. 

Εγκύκλιος ΓΣΕΕ

Το ίδιο (δηλαδή την ανταλλαγή των μειώσεων των μισθών με τη διατήρηση των θέσεων εργασίας) ζήτησε και η ΓΣΕΕ με εγκύκλιο που εξέδωσε χθες και έστειλε στα σωματεία και τις Ομοσπονδίες - μέλη της. «Είναι το έσχατο μέτρο που μπορεί να αποδεχθεί ένα συνδικάτο με προϋπόθεση, όμως, τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στην επιχείρηση», ανακοίνωσε. Η ΓΣΕΕ ζήτησε, ακόμη, να μην προβλέπονται σε καμία περίπτωση δυσμενέστεροι (σε σχέση με όσα ορίζει η νομοθεσία) όροι για απολύσεις, διαθεσιμότητες, εκ περιτροπής εργασία κ.ά. «Αυτό δεν επιτρέπεται να γίνει σε καμία περίπτωση», απάντησε ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ.

Ντόμινο μειώσεων

Στο μεταξύ, φόβους για μεγάλες μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα προκαλεί η πρώτη πανελλαδικά επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που υπογράφηκε μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων στη Βιομηχανία Γάλακτος Δράμας «Νεογάλ». 

«Είμαστε κάθετα αντίθετοι σε τέτοιου είδους συμβάσεις. Αν κάπου γίνει η αρχή θ’ ακολουθήσουν και άλλες», δήλωσε χθες ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, Β. Δασκάλου, ο οποίος κάλεσε τον πρόεδρο του σωματείου των εργαζομένων της «Νεογάλ» σε συνάντηση για εξηγήσεις. 

«Αν επιτραπεί η υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων προληπτικά, όχι γιατί είναι προβληματική μια επιχείρηση, αλλά για να μην αντιμετωπίσει πρόβλημα στο μέλλον, θα υπάρξει ντόμινο και θα το κάνουν όλες», δήλωσε ο Γ. Κινατίδης, εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της «Νεογάλ», Χρ. Σεβαστίδης, δήλωσε, από την πλευρά του, ότι οι αμοιβές των εργαζομένων στη «Νεογάλ» είναι 20% υψηλότερες από τον ανταγωνισμό, ενώ η εταιρεία έχει υποστεί μείωση τζίρου της τάξης των τριών εκατ. ευρώ. 

«Δεν είναι μια κίνηση πανικού. Είναι μια επιβεβλημένη κίνηση σε μια υγιή επιχείρηση», υπογράμμισε ο κ. Σεβαστίδης και δεσμεύτηκε πως δεν θα γίνει καμία απόλυση, όπως δεν έγινε από την ίδρυση της εταιρείας από το 1965 ως σήμερα.