Ανατροπές σε ΔΕΚΟ και εργασιακό

Πηγή: Καθημερινή  

Μείωση των αποδοχών και φόβοι αντιδράσεων

Εκ βάθρων αλλαγές στις μη εισηγμένες ΔΕΚΟ, που αναμένεται να πυροδοτήσουν τις έντονες αντιδράσεις ακόμη και από τους προσκείμενους στο ΠΑΣΟΚ συνδικαλιστές, προβλέπει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, που κατατέθηκε χθες στη Βουλή με τη διαδικασία του κατεπείγοντος. 

Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο για το 2011 προβλέπει μείωση 10% για όσους έχουν μεικτές αποδοχές από 1.800 ευρώ τον μήνα και άνω. Στο ποσό αυτό δεν υπολογίζονται το οικογενειακό επίδομα, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, οι υπερωρίες, οι αμοιβές για εργασία το Σαββατοκύριακο κ.ά. 

Επίσης, τίθεται ανώτατο όριο αποδοχών τα 4.000 ευρώ, ενώ οι αμοιβές για υπερωρίες και έκτακτες αποδοχές δεν μπορούν να ξεπερνούν το 10% της συνολικής μισθολογικής δαπάνης της επιχείρησης.

Επιχειρησιακές συμβάσεις όχι μόνο για μισθούς

Ανατροπές στο υφιστάμενο εργασιακό καθεστώς επέρχονται κατ' εφαρμογήν των διατάξεων του Μνημονίου. Οι επιχειρησιακές συμβάσεις, που θα συμφωνούνται μεταξύ του εργοδότη και του σωματείου της επιχείρησης θα κατισχύουν των κλαδικών συμβάσεων και δι' αυτών θα μπορούν να ρυθμιστούν όχι μόνο το ύψος των αποδοχών, αλλά ακόμη και θέματα όπως οι θέσεις εργασίας, οι διαθεσιμότητες κ.ά. 

Η κλαδική σύμβαση θα ισχύει μόνο όπου δεν υπάρχουν επιχειρησιακές. Για το θέμα των επιχειρησιακών συμβάσεων, πάντως, εξακολουθούν να υπάρχουν εκκρεμότητες με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Επίσης, θεσπίζεται δοκιμαστική περίοδος ενός έτους για τους νεοπροσλαμβανόμενους στη διάρκεια του οποίου μπορούν να απολυθούν χωρίς αποζημίωση από τον εργοδότη.