Πηγή: asfalisinet.gr
Το δεύτερο πυλώνα των ιδιωτικών
συντάξεων βλέπουν ως εναλακτικό φορέα ασφάλισης στην Ελλάδα, σύμφωνα με
τα όσα ανέφεραν χθες στο 2ο συνέδριο του Economist για την κοινωνική ασφάλιση ειδικοί και στελέχη της ασφαλιστικής αγοράs.
Η απελευθέρωση κρατικών
πόρων για άσκηση κοινωνικής πολιτικής στην αντιμετώπιση της φτώχειας,
καθώς και η ενίσχυση της προσπάθειας επίτευξης της δημοσιονομικής
πειθαρχίας, θα είναι τα βασικότερα οφέλη σε περίπτωση που θεσπιστεί ένας
δεύτερος ασφαλιστικός πυλώνας, πέραν του κρατικού, τόνισε στο συνέδριο ο
Επίκουρος Καθηγητής του Πανεπιστημίου Πειραιά Πλάτων Τήνιος,
υπενθυμίζοντας την υποχρέωση που έχει αναλάβει η χώρα μας για μείωση
της μέσης ετήσιας δαπάνης για συντάξεις στο 2,5% του ΑΕΠ την περίοδο
2010 – 2060.
Στην Ελλάδα, υπογράμμισε ο κ. Τήνιος, η κρατική δαπάνη για
το ασφαλιστικό σύστημα καλύπτει περίπου το 98% των συντάξεων, ενώ στη
Γερμανία φτάνει μόλις το 50%. Τάχθηκε υπέρ της δημιουργίας ενός πυλώνα
επαγγελματικής ασφάλισης με παράλληλη επανεξέταση του συστήματος
επικουρικών συντάξεων.
Ενω στην ανάγκη ενίσχυσης του ρόλου της
ιδιωτικής ασφαλιστικής αγοράς στο μέλλον του ασφαλιστικού συστήματος της
χώρας αναφέρθηκε και ο Πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών
Ελλάδος Γιώργος Κώτσαλος, χαρακτηρίζοντας μονόδρομο τη
δημιουργία ενός κεφαλοποιητικού συστήματος. Παράλληλα, έκρουσε τον
κώδωνα του κινδύνου για τις αρνητικές επιπτώσεις της ανεργίας, του
δημοσιονομικού εκτροχιασμού και του δημογραφικού προβλήματος στο
ασφαλιστικό σύστημα.
Ο κ. Κώτσαλος ζήτησε φορολογικά κίνητρα για να
μετάσχουν δυναμικότερα οι ασφαλιστικές εταιρείες, ως ισότιμοι φορείς,
στο συνταξιοδοτικό μοντέλο της χώρας. Μία τέτοια εξέλιξη, όπως είπε,
αφενός θα ανακούφιζε τις πιέσεις που δέχεται ο κρατικός προϋπολογισμός
για την πληρωμή των συντάξεων και αφετέρου θα προσέφερε στο σύστημα,
διαφάνεια, ταχύτητα και αποτελεσματική διαχείριση των κεφαλαίων.
Σημείωσε ακόμα ότι η εποπτεία της αγοράς από την Τράπεζα της Ελλάδος
αποτελεί εγγύηση για τη σταθερότητα και τη φερεγγυότητα των ασφαλιστικών
εταιρειών.
Η ιδιωτική ασφαλιστική αγορά μπορεί να
προσφέρει εξαιρετικές συνταξιοδοτικές ευκαιρίες σε όλους τους
εργαζόμενους έως 55 ετών, ενώ υπάρχει η δυνατότητα δημιουργίας ειδικών
προγραμμάτων ακόμα και για όσους είναι πολύ κοντά στη σύνταξη,
υποστήριξε από το βήμα του συνεδρείου ο αναπληρωτής καθηγητής του
Πανεπιστημίου Πειραιά Μιλτιάδης Νεκτάριος, προβλέποντας
ότι μετά το 2015 θα υπάρξει ραγδαία μείωση των συντάξεων. Έχουμε τις
καλύτερες υποδομές υγείας στην Ευρώπη, αλλά υπάρχει ένα μεγάλο έλλειμμα
διοίκησης, τόνισε ο κ. Νεκτάριος και πρόσθεσε ότι σε ετήσια βάση η
σπατάλη του συστήματος αγγίζει τα 3 δισ. ευρώ, ενώ την ίδια στιγμή ο
Έλληνας πολίτης πληρώνει από την τσέπη του περίπου το 50% των δαπανών
υγείας, όταν στην Μ. Βρετανία το ποσοστό είναι μόλις 9%. Σημείωσε επίσης
ότι σε διεθνές επίπεδο τα δημόσια συστήματα δεν αναλαμβάνουν το κόστος
της μακροχρόνιας φροντίδας υγείας. Προέβλεψε, τέλος, συγχωνεύσεις
τραπεζικών και ασφαλιστικών εταιρειών, με έλεγχο από ομίλους του
εξωτερικού.
Ενώ α σφαλιστικό σύστημα τριών πυλώνων πρότεινε για τη χώρα μας ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της ING Ελλάδος Bram Boon.
Όπως είπε, το συγκεκριμένο μοντέλο εφαρμόστηκε με θεαματικά
αποτελέσματα πριν από μερικά χρόνια στη Ρουμανία, όπου η ING κατέχει το
32% της αγοράς. Τα χαρακτηριστικά αυτού του συστήματος, είπε ο κ. Boon,
είναι ότι οι δύο πρώτοι πυλώνες συντηρούνται από υποχρεωτικές εισφορές
και είναι αναδιανεμητικού χαρακτήρα ο πρώτος και κεφαλαιοποιητικού
χαρακτήρα ο δεύτερος. Ο τρίτος πυλώνας έχει προαιρετικές εισφορές και
προβλέπει τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης.
Το συγκεκριμένο μοντέλο,
τόνισε ο κ. Boon, βοηθά και στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας,
καθώς οι περισσότεροι εργαζόμενοι ζητούν την νόμιμη απασχόλησή τους,
ώστε να έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε αυτό το σύστημα. Ο κ. Boon εξέφρασε
ακόμα την ικανοποίησή του για την ωρίμανση της ιδέας της συμμετοχής των
ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών στο ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδας
και τόνισε την ανάγκη να υπάρξουν φοροαπαλλαγές ως κίνητρο για το
εθελοντικό σύστημα.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου