Παγώνουν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα

Καθηλώνονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα, καθώς με τροπολογία των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας που κατατέθηκε χθες στη Βουλή δεν ισχύουν οι αποφάσεις του ΟΜΕΔ που προβλέπουν για τη φετινή χρονιά αυξήσεις. Ακυρώνονται δηλαδή όλες οι αποφάσεις του Οργανισμού -είτε αφορούν μεσολάβηση είτε διαιτησία- που εκδόθηκαν μετά την ψήφιση του μνημονίου (ν.3845/10) και οι οποίες χορηγούν αυξήσεις σε διάφορους κλάδους εργαζομένων.

Ανοιχτό παραμένει το ζήτημα των συμβάσεων που υπεγράφησαν μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, χωρίς να χρειαστεί η μεσολάβηση του ΟΜΕΔ. Το θέμα αυτό δεν αντιμετωπίζεται -για την ώρα τουλάχιστον- με τη συγκεκριμένη παρέμβαση της κυβέρνησης.

Με βάση την τροπολογία ο ΟΜΕΔ καλείται να χορηγεί αυξήσεις, με βάση την εθνική συλλογική σύμβαση που υπέγραψαν στις 15 Ιουλίου οι εργοδότες και η ΓΣΕΕ. Η σύμβαση προβλέπει πάγωμα μισθών για τη φετινή χρονιά και αυξήσεις με βάση τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό την επόμενη διετία (εκτιμάται πως οι αυξήσεις θα είναι 1,5% τον Ιούλιο του 2011 και 1,7% τον Ιούλιο του 2012).

 

Χαρακτηριστικά προβλέπεται πως «οι μεσολαβητικές και διαιτητικές αποφάσεις, προς επίλυση συλλογικών διαφορών, δεν ισχύουν και δεν παράγουν κανένα νομικό αποτέλεσμα, εφόσον χορηγούν καθ’ οιονδήποτε τρόπο μισθολογικές αυξήσεις πέραν αυτών που προβλέπονται από την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας». Μάλιστα, προβλέπεται πως εντός 15 ημερών μπορούν να υποβληθούν ενστάσεις ενώπιον των διαιτητών του ΟΜΕΔ είτε από τα μέρη που συμμετείχαν στη συλλογική διαφορά είτε από τον υπουργό Εργασίας.

Ουσιαστικά η κυβέρνηση παρεμβαίνει σε 11 αποφάσεις του ΟΜΕΔ, οι οποίες έχουν υπογραφεί μετά την ψήφιση του μνημονίου και προβλέπουν αυξήσεις στους μισθούς. Ωστόσο, δεν υπάρχει καμία αναφορά σε αποφάσεις του Οργανισμού, που εκδόθηκαν πριν από την ψήφιση του μνημονίου. 

«Η προωθούμενη τροπολογία καθιστά κατάλυση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων, πλήττει ευθέως τη συλλογική αυτονομία, παραβιάζει την 98η Διεθνή Σύμβαση Εργασίας που έχει κυρώσει η χώρα μας και αναφέρεται στο δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης, έστω και αν αυτό καταλήγει στον θεσμό της μεσολάβησης και διαιτησίας. Η κυβέρνηση φαίνεται ότι προτάσσει και τον νόμο του Συντάγματος 3845 που ενσωμάτωσε το μνημόνιο και απαγόρευσε κάθε αύξηση στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα», σημειώνει ο καθηγητής εργατικού δικαίου Αλέξης Μητρόπουλος. 

Η κατάθεση της τροπολογίας στη Βουλή προκάλεσε θύελλα αντιδράσεων στο συνδικαλιστικό κίνημα, που κατηγορεί την κυβέρνηση πως δεν σέβεται τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων. Για «ωμή παρέμβαση της κυβέρνησης στις συλλογικές συμβάσεις» κάνει λόγο ο αντιπρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιώργος Γαβρίλης, επισημαίνοντας πως «τέτοιες παρεμβάσεις μετατρέπουν την οικονομική κρίση σε κρίση δημοκρατίας». 

ΟΜΕΔ
Ποιες αποφάσεις «μπλοκάρονται»

Συλλογικές συμβάσεις που υπεγράφησαν στο στάδιο της μεσολάβησης

• Ποτοποιία, οινοπνευματοποιία και εμφιάλωση νερού στον νομό Ηρακλείου: Αύξηση 1.5% από 1η Ιανουαρίου και 1% από 1η Ιουλίου
• Συντάκτες ηλεκτρονικού και περιοδικού τύπου. Αύξηση 1% από 1η Φεβρουαρίου και 0.5% από 1η Αυγούστου

Διαιτητικές αποφάσεις

• Ξεναγοί Κρήτης και Θήρας. Αύξηση 2% από 1η Ιανουαρίου (με πρόταση της εργοδοτικής πλευράς).
• Εργαζόμενοι στις κινηματογραφικές επιχειρήσεις. Αύξηση 2.6% από 1η Ιανουαρίου
• Εκπαιδευτικοί που απασχολούνται στα ιδιωτικά ΙΕΚ. Αύξηση 1% από 1η Νοεμβρίου 2009 και αύξηση 0.5% από 1η Ιανουαρίου
• Τεχνικοί τηλεόρασης Αττικής. Αύξηση 1.5% από 1η Ιανουαρίου.
• Τεχνικοί τηλεόρασης νοτιοδυτικής Ελλάδος. Αύξηση 1.5% από 1η Ιανουαρίου
• Τεχνικοί τηλεόρασης Κρήτης. Αύξηση 1.5% από 1η Ιανουαρίου
• Τεχνικοί τηλεόρασης Β. Ελλάδος. Αύξηση 1.5% από 1η Ιανουαρίου
• Εργαζόμενοι στην ACS courier. Αύξηση 1.5% από 30 Ιανουαρίου
• Τεχνικοί ραδιοφώνου όλης της χώρας. Αύξηση 1.5% από 1η Ιανουαρίου και 1.5% από 1η Σεπτεμβρίου.

Πηγή: Ημερησία