Ασφαλιστικό: Από το 2011 όλες οι ανατροπές

Από τις ανατροπές «διασώζονται» μόνο οι παλαιοί (πριν από το '83) ασφαλισμένοι διατηρώντας τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας. Από το 2015 θα ισχύσει, σταδιακά, το σύστημα απονομής αναλογικής + βασικής σύνταξης στα 60 έτη με 40 χρόνια εργασίας ή στα 65 ανεξαρτήτως ετών ασφάλισης

Μείωση από το 2011 όλων των νέων συντάξεων (θα υπολογίζονται με νέους χαμηλότερους συντελεστές) και αύξηση, επίσης, από την 1/1/2011, όλων των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (με εξαίρεση όσους ασφαλισμένους πριν από το '83 θα έχουν... ακόμη το δικαίωμα συνταξιοδότησης με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας) προβλέπει το τελικό σχέδιο του νέου Ασφαλιστικού που κατέθεσε στο Ελεγκτικό Συνέδριο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Οι δύο αυτές νέες ρυθμίσεις «κλείδωσαν» σε συνεννόηση με την τρόικα και, κυβερνητικοί παράγοντες θα περιλαμβάνονται στο σχέδιο που θα καταθέσει, εκτός απροόπτου την Τετάρτη, στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Α. Λοβέρδος.

Γυναίκες

Μαζί με τις τελικές διατάξεις για το καθεστώς συνταξιοδότησης των μητέρων με ανήλικα, είτε στο 60ό (στον ιδιωτικό τομέα) είτε στο 65ο (στο δημόσιο) και με δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου.

Οι τελικές διατάξεις είναι εναρμονισμένες με το Μνημόνιο και προβλέπουν:

Το 65ο έτος ως κανονική ηλικία συνταξιοδότησης στο Δημόσιο (έως τα τέλη του 2013) και στον ιδιωτικό τομέα (σταδιακά έως το 2015).

Το 60ό έτος ως ελάχιστη ηλικία για την καταβολή σύνταξης με 40 χρόνια ασφάλισης. Στην 40ετία θα συνυπολογίζονται εκτός από το στρατό, οι χρόνοι σπουδών, κύησης και λοχείας, επιδοτούμενης ανεργίας και ενδεχομένως ημερών απεργίας και συνολικά περί τα 5 έτη.

Αύξηση, για τους ασφαλισμένους από 1/1/83 και μετά) της 35ετίας από τα 58 στα 60) και της 37ετίας (χωρίς όριο σήμερα) στα 40έτη μέχρι το 2015

Περιορισμό από το 2011 όλων των συνταξιοδοτήσεων πριν από το 60ό μέσω της ποινής - μείωσης κατά 6% ετησίως για κάθε χρόνο που υπολείπεται έως το 65ο (-30% στην πενταετία). Το μέτρο θα αφορά όσους θα έχουν λιγότερα από 40χρόνια ασφάλισης (μένει να διευκρινιστεί αν θα ισχύσει η ποινή και για τους συνταξιοδοτούμενους με 35ετία ασφαλισμένους πριν από το '83).

Τον υπολογισμό από το 2011 των νέων συντάξεων με χαμηλότερους συντελεστές. Για όσους είναι ασφαλισμένοι σε ταμεία όπου ο συντελεστής είναι πάνω από 2% (π.χ πρώην ΤΕΒΕ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κ.ά.) η μείωση θα αφορά το χρόνο ασφάλισης από το 2011 και μετά ενώ η σύνταξη όσων συνταξιοδοτηθούν από το 2015 και μετά θα υπολογίζεται από την 1/1/2011 με τους νέους χαμηλούς συντελεστές δηλ. με 1,2% μέσο ετήσιο όρο στην 40ετία.

Την καθιέρωση από το 2015 του νέου συστήματος των συντάξεων, της αναλογικής και της βασικής που θα δίνουν στα 40 χρόνια (αντί των 35 ετών σήμερα) μικρότερες κατά 7% - 17% συντάξεις (ποσοστό αναπλήρωσης περί το 63% αντί του 70% και 80%, που είναι σήμερα ανάλογα με το ταμείο).

Την επιβολή από την 1/8/2010 στις συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ μηνιαίας παρακράτησης τύπου ΛΑΦΚΑ με 10 κλίμακες (3% από 1.400 - 1.700 ευρώ, 4% από 1.701 - 2.000 ευρώ, 5% από 2001 - 2.300 ευρώ, 6% από 2.301-2.600 ευρώ, 7% από 2.601- 2.900ευρώ, 8% από 2.901 - 3.200 ευρώ, 9% από 3.201- 3.500 ευρώ και 10% για σύνταξη πάνω από 3.500 ευρώ).

Τη διατήρηση του 10% των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στη λίστα.

Τον επανακαθορισμό των επικουρικών συντάξεων ύστερα από την εκπόνηση, μέσα στο 2011, αναλογιστικών μελετών.

Ενοποιήσεις Ταμείων και ένταξη στο ΙΚΑ από την 1/7/2013 όλων των νεοπροσλαμβανόμενων στο Δημόσιο υπαλλήλων.

Δημόσιο

Παράλληλα με το σχέδιο Λοβέρδου θα εφαρμοστεί και το σχέδιο Παπακωνσταντίνου για την εξίσωση από το 2011 και μέσα σε διάστημα τριετίας των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών δημοσίων υπαλλήλων με τα υψηλότερα κατά 5- 15 έτη όρια που ισχύουν για τους άνδρες. Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα περιλαμβάνονται, ωστόσο, οι γενικές ρυθμίσεις του νέου συνταξιοδοτικού που θα είναι κοινές για εργαζόμενους είτε στον ιδωιτικό είτε στο δημόσιο τομέα καθώς και για τους αυτοαπασχολούμενους.

Δικλίδα ασφαλείας 

Η ηγεσία του υπουργείου προσανατολίζεται να προβλέψει ως «φρένο» στο ορατό ενδεχόμενο της αντικατάστασης των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων από τους νέους (επιδοτούμενους) ειδική ρήτρα που θα αποκλείει την επιδότηση των νέων θέσεων εργασίας αν αυτές δημιουργούνται για την κάλυψη των κενών που δημιουργούνται ύστερα από απολύσεις. 

«Παράθυρο» για αλλαγές στις αποζημιώσεις και τις απολύσεις 

«Διορθώσεις» στο νέο καθεστώς των εργασιακών σχέσεων (όρια απολύσεων, ύψος αποζημιώσεων, αμοιβές νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, διαιτησία) που προβλέπει το σχέδιο του Π.Δ του Α. Λοβέρδου φέρνουν οι σφοδρές αντιδράσεις των βουλευτών και των συνδικαλιστών του ΠΑΣΟΚ.

Ο υπουργός, υπό την πίεση των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ και ύστερα από τη συνάντηση που είχε την Παρασκευή με την ομάδα του ΚΤΕ Εργασίας (Πρωτόπαπας, Κουσελάς, Τιμοσίδης, Καρύδης, Παντούλας, Θεοδωρίδης, Καρανίκας, Βαρδίκος) θα ενημερώσει αύριο την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για τη σκοπιμότητα των αλλαγών στο καθεστώς των εργασιακών σχέσεων. Ηδη, πάντως, στο παρασκήνιο συζητούνται να γίνουν οριακές βελτιώσεις που, όμως, δεν θα αλλάζουν σε καμία περίπτωση τον βασικό πυρήνα των αλλαγών. Ειδικότερα, συζητείται:

Να αυξηθεί ο χρόνος προειδοποίησης ειδικά για όσους απασχολούνται πάνω από 20 χρόνια στον ίδιο εργοδότη (στους 6 μήνες αντί για 4). Κάποιοι ζητούν, ακόμη, να αυξηθούν και τα ποσά των αποζημιώσεων που μέσω της σύντμησης του χρόνου προειδοποίησης οδηγούν σε μείωση έως 50% τις αποζημιώσεις.

Να προβλεφθεί ρητά ότι ο ΟΑΕΔ θα συμπληρώνει τον μισθό των νέων σε ηλικία (ο εργοδότης, σύμφωνα με το Π.Δ θα καταβάλλει το 70% του κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου αν πρόκειται για συμβάσεις μαθητείας σε εργαζόμενους ηλικίας 15-18 ετών, το 80% από 19-21 ετών και το 85% σε νέους 21 - 25 ετών).

Να είναι υποχρεωτική η έκδοση αποφάσεων διαιτησίας για τα μισθολογικά θέματα ώστε να μη μένουν σε εκκρεμότητα, στο διηνεκές, οι διαφορές για τις συμβάσεις.

Να επανακαθοριστούν τα όρια των απολύσεων καθώς η δανειακή σύμβαση προβλέπει όριο 4%, αντί 5% που προβλέπει το Π.Δ.

Τέλος, ζητείται να ανοίξει η κυβέρνηση τα χαρτιά της και σε ό,τι αφορά τη μείωση του κόστους των υπερωριών (ο Α. Λοβέρδος έχει προαναγγείλει την κατάθεση νομοθετικής ρύθμισης για το θέμα στο νομοσχέδιο για το Ασφαλιστικό).

Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης απορρίπτει τις βολές που δέχεται για σκόπιμη παράκαμψη της Βουλής (το Π.Δ εκδίδεται με εξουσιοδότηση του Μνημονίου που αποτελεί ήδη νόμο του κράτους, λένε τα στελέχη του υπουργείου). «Πλήρη διάσταση απόψεων με τον Α. Λοβέρδο» διαπιστώνουν τέλος συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ.

Πηγή: Ημερησία