Ελεύθερη Ενημέρωση - Βήμα στην Άποψη



Τρίτη 25 Ιανουαρίου 2011

Stress-test για 40 επικουρικά ταμεία

Πηγή:Hμερησία

Προκηρύσσονται αναλογιστικές μελέτες για τα 40 επικουρικά ταμεία, προκειμένου να μειωθούν οι συντάξεις σε όσα από αυτά είναι ελλειμματικά. Η «Η» αποκαλύπτει το χρονοδιάγραμμα διενέργειας των μελετών για κάθε ταμείο. Από το 2011 θα επιβληθούν οι πρώτες μειώσεις.

Σε «τεστ αντοχής» θα υποβληθούν από την 1η Φεβρουαρίου έως και τις 31 Οκτωβρίου και τα 40 επικουρικά ταμεία τα οποία «καλύπτουν» τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. 

Στόχος είναι να αναδειχθεί και το εύρος της μείωσης των επικουρικών συντάξεων, ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες κάθε ταμείου χωριστά, σύμφωνα με τις επιταγές της τρόικας.

Τη δέσμευση απέναντι στην τρόικα για την ολοκλήρωση των μελετών και τη μείωση ακόμη και από το 2011 των επικουρικών συντάξεων με βάση τα αποτελέσματά τους θα αναλάβει να υλοποιήσει η ηγεσία του υπουργείου Εργασία. 

Και αυτό, σε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, το οποίο προβλέπει η προκήρυξη ανοικτού δημόσιου διαγωνισμού της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής για την ανάθεση (με κριτήριο τη συμφερότερη προσφορά και έναντι αμοιβής 185.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ 23%) των σχετικών αναλογιστικών μελετών σε ιδιώτες και οργανισμούς, είτε ημεδαπούς είτε αλλοδαπούς, όπως αποκαλύπτει η «Η».

Προκήρυξη
«Ο ανάδοχος με τη μελέτη θα εκτιμήσει τα μελλοντικά ετήσια έσοδα και έξοδα των ετών 2008 - 2060 και θα καθορίσει το ύψος των συντάξεων που μπορεί να χορηγεί το ταμείο από το 2011 έως το 2060 ώστε να μην προκύπτει έλλειμμα», υπογραμμίζεται στην προκήρυξη.
Για τη σύνταξη των μελετών και τα πορίσματα, κάθε ανάδοχος θα λάβει από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή τα μητρώα (άτομο προς άτομο) των ασφαλισμένων και συνταξιούχων για κάθε ταμείο χωριστά και για τα έτη 2006 - 2008. Θα λάβει, ακόμη, συγκεντρωτικά οικονομικά, δημογραφικά και άλλα στοιχεία. Με βάση την προκήρυξη (η οποία, σε ό,τι αφορά την προθεσμία λήγει την ερχόμενη Δευτέρα 31 Ιανουαρίου) οι μελέτες θα έχουν ολοκληρωθεί: 
Για το ΕΤΕΑΜ του ΙΚΑ το αργότερο έως την 1η Μαρτίου του 2011 (μέσα σε 1 μήνα από την ανάθεση της μελέτης!).

Για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων στις 28 Μαρτίου.

Για το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων ως τις 28 Απριλίου.

Για τα υπόλοιπα ταμεία (βλ. σχετικό πίνακα) η παράδοση των μελετών θα γίνεται σταδιακά το αργότερο έως τις 31 Οκτωβρίου του 2011, «με ρυθμό τουλάχιστον 6 ταμεία ανά μήνα και σειρά προτεραιότητας από εκείνο με το μεγαλύτερο ύψος παροχών σύνταξης έως το μικρότερο».

Τα στοιχεία
 
Στο «κόκκινο» είναι, ιδιαίτερα, τα επικουρικά ταμεία τραπεζών, ΔΕΚΟ, καθώς και πρώην ταμεία που έχουν ενταχθεί στο ΕΤΕΑΜ...

2.887.873 είναι οι «εν ενεργεία» ασφαλισμένοι στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που απειλούνται με μειώσεις συντάξεων. Το 1 εκατ. ξεπερνούν οι συνταξιούχοι.

Tα επικουρικά ταμεία στα οποία θα διεξαχθούν αναλογιστικές μελέτες

A) Tομείς Eπικουρικής ETEAM:
1. ETEAM
2. Tαμείο ηλεκτροτεχνιτών Eλλάδος
3. Tαμείο προσωπικού ιπποδρομιών
4. Tαμείο προσωπ. εταιρειών τσιμέντου
B) Tομείς Eπικουρικής TEAIT:
5. TEAΠEΠ
6. TEAEIΓE
7. TEAYΦE
8. TEAYEK
9. TEAYET
10. TEAX
11. Tαμείο ναυτικών πρακτόρων
12. Tαμείο προσωπικού A.E. Oινοποιίας
13. TEAAΠAE
Γ) Tομείς Eπικουρικής TAYTEKΩ:
14. TEAΠ-EYΔAΠ
15. Eιδικός Λογαριασμός Eπικ. Aσφ. Προσ. στα EΛTA του TAΠ-OTE
16. Tαμείο Aρωγής Προσωπικού OTE
17. OAΠ - ΔEH
18. TEAΠEPTT
19. TAΠ-ETBA
Δ) Tομείς Eπικουρικής TEAΔY:
20. TEAΠOKA
21. TAΔKY
22. Eιδικός Tομέας Eπικουρικής Aσφάλισης Mισθωτών NΠΔΔ
E) Tομείς Eπικουρικής ETAA:
23. Tαμείο Δικηγόρων
24. TAΣ
25. TΣMEΔE
ΣT) Tομείς Eπικουρικής TEAΠAΣA:
26. Tαμείο υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων
27. Tαμείο ελληνικής Χωροφυλακής
28. Tαμείο Πυροσβεστικού σώματος
Z) Tομείς Eπικουρικής OAEE:
29. TEA Aρτοποιών
30. TEA & Kοινής Διανομής Πρατηριούχων Yγρών Kαυσίμων
H) Tομείς Eπικουρικής ETAΠ - MME:
31. EΔOEAΠ
32. TAΠA
33. TAYΣIT
34. Tαμείο Eπικουρικής Aσφάλισης ETAT
35. Tαμείο Eπικουρικής Aσφάλισης MTΠY
36. Mετοχικό Tαμείο Aεροπορίας
37. Mετοχικό Tαμείο Nαυτικού
38. Mετοχικό Tαμείο Στρατού
39. NAT
40. Tαμείο Eπικουρικής Aσφάλισης Προσωπικού Iδρυμάτων Eμπορικού Nαυτικού



Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου